06/22の日記
23：43
契約・終了
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昨年11月から働いていた派遣先の契約が終了しました…(´・ω・｀)
アタシよくわかんないけど、これって本当は１か月前には通達されるべきものらしくて
６月頭に「20日で終わりです」と言われたことを
同じ勤務先にいる他社派遣さんに話したら、超怒ってくれました。
でも、仕方ないし。
しばらくサッカー観て過ごそうと思ってました。
そういえば各グループＣ内の４か国総あたりのリーグ戦、
日本が初戦に敗れた時に
「スラムダ■クの神奈川リーグ戦に見える。
ギリシャ戦は快勝で、コロンビア戦は監督不在だけど死闘の末勝利」
と友人に思わずメールしたアタシは、にわかサッカーファンですらないと思いました。
「それすごいドキドキする」と返信してきた友人も同罪で。
まあ、のんびりこんなことをしていたら
23日からの派遣先があっというまに決まりました。
早いですね。１か月前には想像もしていませんでした。
こないだの月曜日に面談に行ったのですが、だいぶ怖かった。
業務確認の程度だと思って気楽に構えていたのに
「派遣の契約が切れたのは何故？」とか
「前の仕事を辞めた理由は？」とか
「結婚の予定はありますか？」とか
「10年後のビジョンを教えてください」とか
正社員採用面接さながらのものを浴びせられました。
会社さんとしては「長くつきあっていきたいから」ということらしいです。
でもさ。
派遣てね。“人材”じゃないですか。
頼んだ仕事をきちんとしてくれる人物ならそのぶん職場にいてもらうし、
期待した仕事ができないなら違う社員に変えるか、最悪は契約を解消する。
こちらも、自分が使えない奴認定されたら
自分が登録している会社の人間が全部いい加減に思われることなので
そういった意味では、正社員よりも責任感をもたなきゃ！て仕事しているひとも多いわけ。
与えた仕事の対価をお金で払う・与えられた仕事を確実にしてお金を貰う。割り切っているんですよ。
だから、例えば「結婚するから」「出産するから」なんてことの報告を受ければ
会社さんもドライに「じゃあ違う派遣さんを代わりに連れてきてね」でいいと思うんですよ。
こういうケースをモノで例えるのは失礼でしょうが
買ったばかりの洗濯機でも、欲しい機能が搭載されたなかったりすぐに壊れたりしたら、考えるでしょ？
保証期間が切れたら買い換えようかな、と思うじゃない。
いつでも切れる権利を持っているくせに「10年後のビジョン」なんて、ねえ？
だったら派遣じゃなくて、正社員を募集したらよかったんじゃないか？
と思って面談をしたため、超ぐだぐだ…
しかもけっこう細かく突っ込んでくるから
話があっち飛んだりこっち飛んだりで、まとまりがない。
再就職面接のタブーとされる“前にいた会社の悪口”まで話すことになったので
会社を出てすぐ、一緒にいたマネージャーに「落ちたね、これ」と言っちゃいました。
マネージャーは「包み隠さず言えて良かったと思うけどー」と言いつつ
「ところで、あの話はぜんぶ本当なんですか」と私が前にいた職場に興味津々でした。
アタシがいたとこｗどんだけｗｗひどい会社だったんだｗｗｗ
(面談先にまで同情されました)
そして翌日、まさかの採用の連絡。
勝因は全くわかりません。
派遣登録者の中には自分のことを“腰掛け・正社員になれなかった落ちこぼれ”なんて
思っちゃうひともいるらしいですが
いま一緒に働いている派遣さんたちはたいていが家庭もちで
“仕事より家庭が大事・旦那さんの収入を上回る気はない”て感覚の人々なんで
私の面談を聞いたあと「重いわ、その会社！」と爆笑していました。
このひとたちすごい。ちっともガツガツしていない。
今はもう、派遣会社といっても保険や福利厚生きっちりしてるしなー
ということで、明日からきっちり働いてきます…
まさかこの歳で、大阪市内の有名オフィス街でＯＬもどきに返り咲くとは……
ほんとに、すぐ辞めさせられちゃいそう・笑
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